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社員や部下が、指示通り動かない(怒)と、いう方必見!  

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社員さんの為に!とステキな職場づくりに励んでいる経営者の方々、部下の為に!と色々考え指示を出されている管理職の方々、その気持ち、きちんと社員さんや部下の方々に届いていますか?
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皆様、おはようございまぁ~す\(^o^)/
ねりぷり、ネリジェンヌライターのキャサリンです♡

先日、友人が、
「B君もさ、Aさんみたいに、人から言われた事を、はい!って、まずは素直に受けられればね・・・
Aさんみたいに、周りから可愛がられるのに!
イイ子なのだけど・・・残念だよね!」
と、ボソッと言いました(^^;
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人間関係において、まずは「はい!」と、一言、相手の言っていることを受けとめる!
これ、良い人間関係を築くには非常に大切な事だと思うんです!!!

例えば!
あなたが、ものすごく忙しい時に、
「ごめん、これ、コピーしておいて欲しいのだけど、お願いできるかな?」
と、同僚にお願いするとします。

ココで!!
Aさん「はい!もちろん!喜んで!忙しそうだけど、他に私に手伝える事はある?」
Bさん「はい!ただ、私も今、急ぎの仕事があるから、30分後でも良い?」
Cさん「え、コピーくらい自分でやってよ。私、これからランチに行くのだけど・・・」

間違いなく、Aさんか、Bさんの対応が良いですよね(^^;
そう感じた方がほとんどかと思います!
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そして、A、B、Cさんは、自分の人生で同じような対応を何千、何万と日々、繰り返して行く訳です!(^^)!
そりゃ、半年、1年、10年、50年先・・・3人の、周囲からの愛され方が同じ訳がないですよね!?

でも、こういう小さなことに気付かず、人間関係に悩んでいる方、社員や部下が指示通り動かない!と嘆くばかりで、自分の主張ばかり通そうとする経営者や管理職の方々、いっぱいいらっしゃる気がします(^^;

人間関係は毎日の小さな積み重ね!
そんな小さな、でもとても大切な1つ1つの事に気付かせてくれる、ステキな実践道場があります!!
理念

興味ある!行ってみたい!って方、
毎週火曜日、朝6:30~大江戸線光が丘駅、ホテルカデンツァ、経営者モーニングセミナーでお待ちしております(^_-)-☆
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それでは皆様、本日も、ステキな一日をお過ごしくださいね(*´▽`*)
ありがとうございます\(^o^)/

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